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勞工局長黃荷婷呼籲，雇主若因業務上需要，使勞工於休假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在當天出勤上班或在協商後雲林縣麥寮鄉二胎借款的補休日出勤上班，工資應加倍發給；她也籲請事業單位務必遵守法令規定，落實照顧勞工權益，以免衍生勞資爭議。

（中央社記者郝雪卿台中10日電）由於勞動基準法修正草案還在立法院審議中，台中市勞工局今天說，即將到來的國父誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1日，雇主如要求勞屏東縣恆春鎮身分證借錢工出勤應加倍發給工資。

勞工局指出，事業單位如經勞資雙方事前協商同意，將應放假日與其他工作日調移，這屏東縣內埔鄉證件借款 天休假日則成為工作日，員工當天出勤不生工資加給問題。

台中市政府勞工局表示，勞動基準法修正草案目前尚在立法院審議中，在完成修法前，11月12日國父誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1天，雇主若因業務需要，要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資；若當天適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另行安排其他工作日補休1天，補休日可由勞資雙方協商議定。

黃荷婷也說，按日或按時計薪的部分工時卡債受害人自救會卡債問題 勞工，雖其工作態樣不一，也適用勞動基準法休假規定。事業單位如違反規定，依勞動基準法規定將處罰2萬至30萬元。1051110

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